O Jornal Ótimo publicou, na semana passada, nota do Sindilojas com inverdades sobre a negociação salarial dos empregados do comércio no município. O Sindicato dos Empregados no Comércio de Canoinhas fez contato com o jornalista e teve publicada hoje, 18 de março, direito de resposta. Veja a íntegra da publicação do jornalista e do direito de resposta abaixo:
Primeira matéria sobre o caso foi publicada na semana passada
Durante essa semana o Jornal Ótimo recebeu um pedido de direito de resposta do Sindicato dos Empregados no Comércio de Canoinhas, a respeito das negociações sobre o Salário Comércio. A primeira matéria sobre o caso foi publicada na semana passada e baseou-se numa nota oficial emitida pelo Sindilojas de Canoinhas – Sindicato Patronal – em que afirmava que a prática de um aumento de 12% nos salários seria impraticável.
Contestando a informação da nota oficial, publicada na íntegra e sem edição por este veículo de comunicação, o Sindicato dos Empregados afirma que o Sindilojas tornou-se “inflexível”, apesar de no documento destacar ter feito todo o possível para o fechamento da negociação coletiva.
Ainda de acordo com o documento que solicita o Direito de Resposta, o Sindicato dos Trabalhadores afirma que “O SINDILOJAS falta com a verdade quando diz que houve recuo por parte do Sindicato dos Empregados”.
O Ótimo reitera que tentou contato na quinta-feira, 10, no período vespertino por duas vezes no telefone: 47 3622 4282, disponível para consulta em portais da internet, porém, não obteve êxito nas tentativas. Esse é o motivo pelo qual as explicações do Sindicato dos Trabalhadores não foram tratadas na edição passada.
Respeitando o espaço para ampla defesa e acreditando que comunicação se faz quando todas as partes são ouvidas e interpretadas, o Ótimo irá publicar a nota dos Sindicatos dos Empregados no Comércio de Canoinhas na íntegra. Espera-se que as duas instituições entrem em acordo e consigam prover a melhor solução para os funcionários e mercado canoinhense.
DIREITO DE RESPOSTA
COMUNICADO DO SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMÉRCIO
O Sindicato dos Empregados no Comércio de Canoinhas e Região vem através deste comunicado esclarecer matéria publicada na edição 1453 do dia 11 de março de 2016, na página 6.
No documento publicado, o Sindilojas destaca ter feito “todo o possível” para o fechamento da Negociação Coletiva e que apresentaram diversas proposta em prol dos trabalhadores, mas, na opinião do Sindicato patronal, “o Sindicato dos Empregados se manteve inflexível”.
O Sindicato dos Empregados quer deixar claro a todos quais foram as propostas realmente discutidas e assim contestar as informações do Sindilojas, assim como corrigir o fato de o jornal Ótimo de não ouvir as duas partes antes e publicar a nota no jornal.
– Sobre “diversas propostas” – Somente foi encaminhado ao Sindicato dos Empregados uma proposta por escrito de R$ 963,00 para o Piso Salarial da categoria, representando apenas 2,12% de reajuste (o piso era R$ 943,00), e 4,2% para os demais salários.
– Outras negociações – Havia, na mesa de negociação, o que podemos definir como “um pacote de maldades” da entidade patronal, que apresentava propostas como a redução da quebra de caixa (fixando em R$ 144,45); a implantação do banco de horas, acabando com as horas extras; e trabalho em quase todos os feriados, para o comércio em geral (diferente de como funciona hoje, que é somente para supermercados).
Ou seja, tudo contra os direitos trabalhistas já conquistados. Resumindo, era uma afronta o que estavam propondo, não havia nenhum avanço em prol dos trabalhadores.
– Proposta ainda em 2015 – Após essa proposta de reajuste, houve somente propostas verbais, em reuniões e por telefone, que variaram entre R$ 1.021,00 e R$ 1.027,00 para o Piso.
– Novas negociações – No dia 25 de janeiro, houve uma conversa entre o presidente do Sindilojas e Ivo Castanheira, diretor da FECESC (Federação dos Trabalhadores no Comércio no Estado de Santa Catarina) e coordenador sindical do DIEESE-SC. Nessa conversa, o sindicato patronal concordaria com a proposta de R$ 1.050,00 para o Piso valendo de maio a dezembro de 2015 e depois o valor de R$ 1.100,00, de janeiro a abril de 2016. Esta proposta foi confirmada através da rede social whatsapp e encaminhada para o Sindicato dos Empregados. A partir dessa confirmação, o Sindicato dos Empregados redigiu minuta que, segundo a entidade patronal, seria assinada no dia 29 de janeiro. Inesperadamente, o Sindilojas negou a proposta e alegou que este valor era impossível negociar. Numa atitude vergonhosa, o Sindilojas voltou atrás, fazendo proposta de R$ 1.030,00 de maio de 2015 a maio de 2016, sendo que em janeiro pagaria um abono, ou seja, pagando por fora, como costuma fazer, e assim não tendo incidência de FGTS, horas extras e outros.
– Conclusão – O Sindilojas falta com a verdade quando diz que houve recuo por parte do Sindicato dos Empregados e que nossa proposta era de R$ 1.100,00 de maio de 2015 a maio de 2016. Nossa última proposta para assinatura da Convenção Coletiva de Trabalho foi de R$ 1.030,00 de maio a dezembro e R$ 1.100,00 a partir de janeiro de 2016. Quando o SINDILOJAS diz que está pensando na preservação dos empregos, novamente falta com a verdade, pois se realmente houvesse esse interesse, poderíamos negociar cláusula de garantia de emprego para os trabalhadores.
A DIREÇÃO
Sindicato dos Empregados no Comércio de Canoinhas e Região
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